नई दिल्ली: समाचार ऑनलाइन– प्राइवेट सेक्टर के नौकरीपेशा वर्ग के लिए यह एक अहम जानकारी साबित हो सकती है. अगर आप भी नौकरीपेशा है और किन्हीं वजहों से नौकरी बदलनी पड़ जाती है, तो ऐसे में अपना PF ट्रांसफर करना न भूलें. ऐसा करने से उन्हें टैक्स में लाभ तो मिलेगा ही, साथ ही सेवानिवृत्ति पर पेंशन का फायदा भी आराम से ले सकेंगे. बता दें कि, पीएफ ट्रांसफर एम्प्लॉई पेंशन स्कीम के लिए एम्प्लॉई प्रोविडेंट फंड (EPF) को स्थायी सदस्यता माना जाता है.
5 साल के भीतर पीएफ निकासी के नुकसान –
यदि आप आयकर अधिनियम की धारा 80 सी के तहत 5 साल के भीतर पीएफ से पैसा निकालते हैं, तो आपको न केवल पीएफ निकासी पर बल्कि अपने स्वयं के योगदान पर भी कर बचत का भुगतान करना होगा। इससे नुकसान होगा। हालांकि, पीएफ के हस्तांतरण पर बचत के साथ-साथ आपको सेवानिवृत्ति पर पेंशन का अधिकार भी है।
जानिए –
मासिक पेंशन
यदि कोई व्यक्ति 10 साल से अधिक समय तक एक ही संगठन में है और उसकी उम्र 58 साल हो गई है, तो वे सेवानिवृत्ती के बाद (Supernuation Pension) पेंशन प्राप्त कर सकते हैं। या यूं कहें वह व्यक्ति पेंशन योग्य होगा, जो 58 वर्ष से पहले सेवानिवृत्त होता है और 10 साल तक सेवा में रहता है. दोनों मामलों में, पेंशन निम्नलिखित आधार पर तय की जाएगी।
मासिक पेंशन= (पेंशनेबल सैलरी x पेंशनेबल सर्विस)/ 70
पेंशन के आधार पर –
अधिकतम पेंशन योग्य वेतन प्रति माह 15,000 रुपये तक सीमित होती है। 1 सितंबर 2014 तक, यदि कोई मौजूदा कर्मचारी 6,500 रुपये से ऊपर के वेतन पर काम कर रहा है और फिर 15,000 रुपये से अधिक के वेतन पर काम कर रहा है, तो अधिकतम पेंशन योग्य वेतन प्रति माह 15,000 रुपये तक सीमित होगा। अर्थात अधिकतम वेतन के आदर पर ही पेंशन निर्धारित होगी. इससके लिए यह शर्त है कि सदस्यों को अतिरिक्त योगदान के रूप में 15,000 रुपये से अधिक वेतन पर 1/16 फीसदी की दर से योगदान देना होगा.
रिटायरमेंट सर्विस कैसे तय करें
किसी भी ईपीएफओ सदस्य की पेंशन सेवा इस बात पर निर्भर करती है कि उसने ईपीएफ में कितना योगदान किया है। यदि कोई सदस्य 58 वर्ष से सेवानिवृत्त हो रहा है और 20 वर्षों से अधिक पेंशन योग्य सेवा में है, तो उसकी पेंशन सेवा को अन्य 2 वर्षों के लिए बढ़ाया जाएगा।
ऐसे तय होगा मासिक पेंशन
सेवानिवृत्ति के बाद, सदस्य की मासिक पेंशन वेतन 15,000 रुपये होगा और यदि पेंशन सेवा 20 वर्ष है तो उनके लिए पेंशन ऐसे तय की जाएगी।
मासिक वेतन = (15,000X22) / 70 या 4,714
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