समग्र भर्ती प्रक्रिया में अधिक पारदर्शिता और निष्पक्षता सुनिश्चित करने के उद्देश्य से एक सुधार के तहत, उपराज्यपाल ने सेवा चयन बोर्ड(एसएसबी)सेवाओं के माध्यम से तीनों विभागों यानी पुलिस, जेल और अग्निशमन और आपातकालीन सेवा विभागों में सभी अराजपत्रित स्तर के पदों की चयन प्रक्रिया को भी मंजूरी दी।
पदों पर चयन लिखित और शारीरिक परीक्षण पर आधारित होगा। शारीरिक सहनशक्ति परीक्षण के लिए समिति सरकार के परामर्श से एसएसबी द्वारा गठित की जाएगी। पारदर्शिता के उद्देश्य से फिटनेस परीक्षण की पूरी प्रक्रिया की विधिवत वीडियोग्राफी की जाएगी।
उपराज्यपाल द्वारा यह उल्लेख किए जाने के दो दिन बाद कि भर्ती की घोषणा प्रासंगिक है, यूटी प्रशासन जम्मू और कश्मीर के युवाओं को सशक्त बनाने के लिए सार्वजनिक क्षेत्र / सरकारी विभागों में 25,000 वादा की गई नौकरियों की भर्ती की प्रक्रिया में तेजी लाने की दिशा में आगे बढ़ रहा है।
विभिन्न विभागों में भर्ती के लिए सेवा चयन बोर्ड (एसएसबी) द्वारा लगभग 18,000 पदों का विज्ञापन किया गया है और धीरे-धीरे अधिक पदों की पहचान की जा रही है।
यह रेखांकित करते हुए कि क्षेत्र के समग्र विकास में जम्मू-कश्मीर के युवाओं की महत्वपूर्ण भूमिका है, उपराज्यपाल ने जोर देकर कहा कि जम्मू-कश्मीर सरकार बैक टू विलेज कार्यक्रम के अगले चरण के तहत वित्तीय सहायता के लिए 50,000 युवाओं तक पहुंचने की योजना बना रही है, विवरण जिसे जल्द ही अंतिम रूप दे दिया जाएगा।
उन्होंने कहा कि, आज की तारीख में, जम्मू और कश्मीर बैंक ने पूरे केंद्रशासित प्रदेश के 19,600 युवाओं को 340 करोड़ रुपये से अधिक का भुगतान किया है, जिससे उन्हें अपने सपनों को पूरा करने और दूसरों के लिए आजीविका के अवसर पैदा करने के लिए वित्तीय रूप से सशक्त बनाया जा सके।
–आईएएनएस
आरएचए/एएनएम